Nei giorni immediatamente a seguire si apprende inoltre, dalla carta stampata, della volontà del Ministro di assumere per il Giubileo 100 assistenti alla vigilanza tramite Ales spa, la società in house del Mibact.

Dopo gli scandali delle chiusure del Colosseo, i crolli a Pompei e gli appelli a tutelare e promuovere il nostro patrimonio culturale – il nostro petrolio – Qualcosa finalmente si muove.

Eppure non è una notizia completamente positiva.

Un concorso pubblico per 500 posti, con decine di migliaia di partecipanti, ha un costo altissimo e tempi lunghi (in media due/tre anni nonostante il Ministro abbia coraggiosamente ridotto le tempistiche ad uno solo). Inoltre il personale selezionato da Ales spa, che viene impiegato nell’ambito pubblico, costa allo Stato circa il doppio di un proprio dipendente e la stessa procedura selettiva per 100 addetti alla vigilanza avrebbe un costo notevole per la partecipata che, in quanto tale, impiega soldi pubblici.

Ma l’immissione di nuovo personale, più giovane e professionalizzato, è comunque indifferibile.

Esiste una soluzione legale, a costo zero e doverosa: condividere le graduatorie vigenti di concorsi conclusi che prevedono le stesse figure professionali.

Amplissimo è il contesto legislativo che non soltanto rende possibile la condivisione ma che, anzi, spinge le amministrazioni pubbliche a farne uso. Per questioni di economicità e serietà. Anche la riforma della PA, Legge 124/2015, all’Art. 17 pone in rilievo la necessità di varare, tramite decreti delegati attuativi, l’“introduzione di norme transitorie finalizzate all’assunzione di vincitori di concorso”, oltre 4.000 in Italia. Proprio il giorno precedente all’annuncio del Ministro, la Commissione Cultura della Camera dei Deputati ha riconfermato in un proprio parere al Decreto Legge Colosseo che “la consapevolezza legislativa dell’importanza economica e occupazionale dei beni culturali medesimi […], anche ai fini dell’impiego delle enormi competenze accumulate dai giovani, che hanno anche superato concorsi, in seguito ai quali – tuttavia – non sono stati ancora assunti […] quindi, si apre la possibilità per lo Stato e per gli enti territoriali di attingere – ai sensi delle disposizioni vigenti – alle graduatorie aperte dei concorsi”.

In sostanza, condividere le graduatorie di concorsi conclusi che prevedono le stesse figure professionali.

Sembra incredibile ma in Italia ci sono decine di migliaia fra vincitori ed idonei di concorsi pubblici non assunti.

Uno Stato che indice un concorso pubblico e poi lascia “appesi” i partecipanti senza assumerli non soltanto è ingiusto, ma è anche irresponsabile.

In particolare da ormai due anni i vincitori del cosiddetto Concorsone (22 procedure selettive pubbliche di Roma Capitale bandite nel 2010, espletate e concluse nel 2014) – alla luce di un piano assunzionale triennale capitolino che ha previsto, sui 1995 vincitori complessivi, solo 242 e 74 assunzioni rispettivamente per il 2014 e per il 2015, tralasciando le insegnanti – hanno avviato con l’amministrazione Mibact un proficuo dialogo per favorire la condivisione di proprie graduatorie di interesse del Ministero.

Alla luce quindi dei dialoghi intercorsi tra l’amministrazione ministeriale e i vincitori del Concorsone nonché del quadro normativo vigente, si considera gravissima la scelta politica del Ministro di bandire un nuovo concorso pubblico per 500 tecnici e, se si confermano le indiscrezioni emerse sulla stampa, di autorizzare Ales spa alla selezione di 100 addetti alla vigilanza essendo, nel primo caso per la quasi totalità e nel secondo caso integralmente, le figure professionali richieste già comprese tra quelle condivisibili del Concorsone. Le relative graduatorie sono già inserite nel monitoraggio telematico avviato dal Dipartimento della Funzione Pubblica della Presidenza del Consiglio dei Ministri, in applicazione dell’Art. 4, comma 5, del Decreto Legge 101/2013, convertito con modificazioni dalla Legge 125/2013, strumento atto anche a favorire la condivisione di graduatorie vigenti da parte di diverse amministrazioni pubbliche.

Non condividere le graduatorie del Concorsone impegnerà risorse che potevano essere investite in maniera più proficua, eludendo i criteri, sanciti dalla nostra Costituzione, di efficienza, efficacia ed economicità della pubblica amministrazione; allo stesso tempo tale scelta costituirà per i cittadini l’ennesima presa in giro da parte dei propri governanti perché le leggi in Italia, proprio quelle che potrebbero sanare le ingiustizie, vengono approvate ma mai applicate.

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